2022.08.25
為體現公司對職工及親屬的關心,本著“重視教育 關懷職工 關愛子女”的原則,8月18日下午,黃岡美豐化工科技有限公司工會委員會舉行第一屆職工優秀子女獎學金發放儀式。黃岡美豐工會主席陳國強、總經理劉建軍、副總經理陳春宏、副總經理劉喬和考取大學的員工及子女參加此次活動。
座談會上,陳主席代表公司向本屆金榜題名的學子及家長表示熱烈祝賀,他講到,公司近年創建學習型組織,尤其重視教育和培養人才,制訂了一系列的人才管理辦法,今年工會也相應出臺了員工子女升學獎勵辦法。他希望所有員工能持續學習,做好子女的榜樣,未來有更多的員工子女領取獎學金。同時,他還勉勵獲得獎學金的員工子女要繼續勤學敏思,不斷提高自身文化素質和道德修養,用優異的成績回報社會,學成之后也歡迎加入美峰共同發展。
三車間主任田霞光之子田鬧考取武漢輕工大學全日制碩士,他作為學生代表對黃岡美豐給予的關懷和獎勵致以最誠摯的感謝,他說:“父親是黃岡美豐的老職工,初建廠時就入職了,能從一名基層的操作工成長為企業的中流砥柱,還能在天命之年參加繼續教育考取大學學歷,這離不開黃岡美豐公司優秀的企業文化,而我正是在父親的影響下,才能堅定信念繼續升碩,我想這就是文化的傳承。未來,我一定會更加努力地學習,用優異的成績回報黃岡美豐的關懷?!?/span>
一份份沉甸甸的獎學金,承載著公司的關懷和溫暖送到了員工手中,寄托了公司這個“大家庭”對員工“小家庭”越來越好的殷切期望,充分體現了美峰“家文化”。公司在快速發展的同時,也不斷提升員工薪酬福利待遇,讓員工共享發展成果,以實際行動踐行了“讓政府放心,讓客戶放心,讓員工放心,讓投資者放心”的經營理念。
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